Korak 1 – Na početnom ekranu SAOP-a u delu za Module biramo Plate gde na padajućem meni-ju otvaramo Kadrovska evidencija:

Korak 2 – Nakon što pristupimo Kadrovskoj evidenciji biramo sledeće korake: Zaposleni > Zaposleni

Pre nego što počnemo koristiti promene, potrebno je svim zaposlenima kreirati unos prve promene pomoću opcije Dodatni alati > Unos prve promene

Odabirom „Unos prve promene“ otvara nam se prozor gde definišemo Datum prenosa izmene za sve zaposlene ili definišemo pojedinačne zaposlene. Prvi unos je bitan jer će se s tim unosom upoređivati sledeća promena i bez njega ne bismo znali koji podatak je promenjen.

Ukoliko imamo novog zaposlenog, potrebno je ovaj korak ponoviti. Kada zaposleni već ima unos u istoriji, ponovnim pokretanjem ovog koraka neće doći do nikakve promene.

Korak 3 – Unos buduće promene odabirom na opciju  gde biramo unos 

Otvara nam se novi prozor gde popunjavamo sledeće podatke:

1. Datum važenja izmena – Datum od kada važi izmena podataka
2. Napomene – Može da se upiše tekst šta je izmenjeno
3. Primer: Izvršena je izmena Osnovne zarade
4. Rad i karijera – imamo mogućnost da vežemo promene sa štampom dokumentacije:

Unosimo podatke o vrsti dokumenta, datumu dokumenta, datumu važenja promene i iznosu promene u ovom slučaju.

Odabirom opcije „Štampaj“ dobijamo mogućnost štampe dokumentacije prema template-u poslodavca.

Odabirom opcije „Istorija“ dobijamo mogućnost praćenja promena na zaposlenom: